Mobbing. Die Spinnen in der Bank

Wir stieen wie dem auch sei selbst wenn einmal im Leben auf solche Erscheinung, wie mobbing zusammen. Es ist Wenig jenen, viele uns erwiesen sich im Epizentrum dieser lustigen psychologischen Verzierung, und das Gedachtnis blieb mit uns auf ewig uber jene Tage. Einmal musste man auf die ahnliche Erscheinung und personlich mir zusammenstoen, wonach ich die Schlussfolgerungen gemacht habe, dass von mobbinga niemand von uns versichert ist. Sei Sie wenn auch sieben Spannen in der Stirn, wenn auch ein Nachkomme des blauen Blutes, wenn auch vom olympischen Preistrager der ostlichen Einzelkampfe, aber, wenn sich die Tanten aus dem Buro, lebendig an die Arbeit gemacht haben, ihnen wegzugehen ist es sehr schwierig. Aber es ist moglich.

So dass solches mobbing, Sie fragen Sie Mobbing ist eine Form der psychologischen Gewalt in Form von der Hetze des Mitarbeiters im Kollektiv in der Regel zwecks seiner nachfolgenden Entlassung. Also, was, jetzt alles sofort klar wurde Und wie mit den Erinnerungen

Mobbing wird auf etwas Richtungen unterteilt, jeden von denen besitzen eine oder mehrere bose Tanten im Buro in der Vollkommenheit.

1. Der Boykott.

Niemand begrut sich mit Ihnen, umgeht sich nicht, verabschiedet sich nicht, konsultiert nicht. Die Kollegen im Buro von der ganzen Art fuhren vor, dass Sie die leere Stelle, die man nicht zu beachten braucht. Sie rufen auf perekury nicht, laden auf den Tee nicht ein, und Liebchen Nastjuschka bewirtet Sie von der wahnsinnig fettigen und nicht leckeren Torte nicht, die aus dem Haus zu Ehren ihrer sorokapjatiletija gebracht ist.

2. Die Schikanen.

Sie haben im Buro Schmutzspuren hinterlassen, nicht haben den Bericht dorthin gelegt, nicht dort tschichnuli und haben in die Seite stofuntowuju Mariwannu unabsichtlich gestoen, als das umfangreiche Hamatom auf ihrem dimensionslosen Schenkel herbeigerufen haben. Laut haben mit der Tur geknallt, haben das Klappfenster nicht geoffnet und haben die Luft von den Geistern beschadigt.

3. Die Spotte.

Die Spotte konnen wie personlich Sie, Ihres professionellen, personlichen, offentlichen Lebens, als auch Ihrer Familie und der Freunde betreffen. Die Buroschakale konnen den Rand ruhig ubergehen und, uber am meisten heilig in Ihrem Leben – die Eltern und die Kinder spotten, sich bemuhend, Sie wild zu machen.

4. Die Irrefuhrung. Donossitelstwo.

Die Zahl und die Qualitat des Fieberwahns, der von Sie erzahlt ist, Ihre Worter, Ihre Taten und Ihr Leben, hangt nur von der Stufe der Prinzipienlosigkeit und des Niveaus der kranken Phantasie Ihrer Opponenten ab. Man braucht sich, nicht zu verwundern, wenn Sie daruber erkennen, dass Sie mit den Kleinkindern handeln und Sie zuchten das Marihuana auf dem Balkon, und ebenso haben daruber, dass Ihr Diplom in der Wegunterfuhrung gekauft ist, und von der vorhergehenden Arbeit Sie fur den Roman mit dem bejahrten Direktor hinausgeworfen.

5. Das Zufugen des Schadens der Gesundheit. Die kleinen Diebstahle oder die Beschadigung der personlichen Sachen.

Ich denke, dass es schon die das Variante mobbinga, wenn es hochste Zeit ist, sich hinter der Hilfe in die Rechtsschutzorgane zu behandeln.

6. Die Grunde des Entstehens mobbinga.

Meistens wird Grund mobbinga der banale Neid. Die unweiten Menschen, die Anhanger mobbinga, sehen nur den Umschlag jenen gewohnlich, als sie bis zum Schrecken verfugen wollen, dabei sogar nahe nicht verstehend, wie seiner, mit dem ehrlichen Weg zu streben. Uber die Fertigkeiten des Affen verfugend, der perebintowywat den aufgeschnittenen Finger gelehrt haben, beginnen sie, sich sich von den Neurochirurgen vorzustellen. Beneiden es kann die Amter, der Sympathie der Kollegen, dem Stil des Lebens und sogar der Figur.

Ziemlich oft werden die Anstifter mobbinga alter nach dem Alter des Kollegen, die vor der rechtmaigen Konkurrenz furchten und von den Zahnen halten sich an der Stelle. Jedoch kann Opfer mobbinga und der erfahrene Arbeiter werden, der die Leitung anfing, mehr Aufmerksamkeit zuzuteilen. Wie dem auch sei, unter die Presse der Hetze geraten es kann ziemlich leicht.

Mobbing ist ein Los der Unwissenheit und des Schimmels. Die aggressive graue Substation beginnt, der jungeren, talentvollen und perspektivischen Mitarbeiter zwecks der Selbsterhaltung und des Uberlebens zu essen. Stimmen zu, die Menge der Schakale kann sogar den starkesten Tiger in Fetzen reien.

7. Wie es mit ihm, zu kampfen, oder ob die Chancen gibt, zu gewinnen

Mobbing ist es weich sagend, unangenehm. Das Gefuhl der Ungerechtigkeit, der Krankung und der Kraftlosigkeit, ist fahig, das Objekt der Hetze in der Depression, die Entlassung, und manchmal zu versetzen, auf dem Gedanken und im Selbstmord zu stoen. Mobbing tragt zur Verscharfung und sogar dem Entstehen vieler psychologischer Erkrankungen und eines ganzen Straues der Neurosen bei.

Das Objekt der Hetze oft kann nicht verstehen, fur dass auch als ist er schuldig, und diese Fragen erschopfen es bis zum Extrem. Erstes man, dass machen muss, wenn Ihnen Gluck gehabthat, Objekt mobbinga zu werden ist sich zu beruhigen. Zu beruhigen sich und aufzuhoren, sich wie das in die Enge getriebene Opfer zu benehmen. Verstehen Sie: Sie seid als sie am besten, die zusammen genommen sind, Mal gerade Sie wurde ein Objekt der Hetze.

In mobbinge gibt es nur zwei Seiten – oder Sie ziehen sich der psychologischen Gewalt unter, oder Sie wenden selbst es auf anderen Menschen, mit der grauen Biomasse vereinigt worden. Fur den ersten Fall lesen wir die Rate fur den Ausgang aus der Zone mobbinga, fur den zweiten Fall sind alle Rate vergeblich, weil die Biomasse nichts, auer den Klatschen und den Serien uber ljuboff aufnahmefahig ist.

Die Rate fur den Ausgang aus mobbinga

Ihnen ist es notwendig und, das Gesicht, sich nicht verlieren aus dem Kollektiv nicht herauszuheben – bemuhen Sie sich, die goldene Mitte zu finden. Niemals werden Sie demutigt rechtfertigen Sie sich nicht, sondern auch demutigen Sie andere Menschen nicht. Erinnern Sie sich an den Film «Siebzehn Augenblicke des Fruhlings» und kopieren Sie das Verhalten Stirlitz. Ich sage ganz ernst, weil die Fertigkeiten des wirksamen Uberlebens im Hinterland des Feindes Ihnen in die nachsten Monate nutzlich sein werden, wenn Sie, naturlich, nicht im Begriff sind entlassen zu werden.

Ergeben Sie sich sofort nicht. Man muss laufen und die Erklarung auf den Abgang schreiben, obwohl es der am meisten erste Gedanke ist, der einfallt. Versuchen Sie, in diesem psychologischen Spiel – zu mobbingu zu gewinnen man muss sich gerade wie zum Spiel verhalten.

Lassen Sie nicht zu, sich zu demutigen. Manchmal muss man die Zahne vorfuhren. Solche guten, scharfen Zahne, aber Sie gehen zu den Taten niemals uber, die im Strafgesetzbuch der Russischen Foderation betrachtet werden. Es muss man ganz deutlich verstehen.

Nehmen Sie nicht Ubel, reagieren Sie auf die Provokationen (wie Stirlitz nicht!), und von Ihnen otwjaschutsja fruh oder spat. Den Sinn den Mitarbeiter zu erreichen, wenn ihm dennoch ist Keines Vergnugens.

Gewissenhaft erfullen Sie die Pflichten. Im Falle des Konfliktes wird der Leiter (der adaquate Leiter) auf Ihrer Seite, da er nicht wollen wird, den wertvollen Arbeiter zu verlieren.

Wenn die Situation bis dazu angekommen ist, was sich in die Rechtsschutzorgane behandeln mussen, oder es existiert die reale Drohung Ihrer Gesundheit oder der Gesundheit Ihre nah, werden Sie entlassen. Sie gehen seelenruhig weg – der Spinnen in der Bank hob noch niemand den Effekt auf, und sehr werden bald Ihre mutschiteli beginnen, einander zu essen. Und Sie werden zu jener Zeit die neue Arbeit finden, auf der sich bemuhen werden sich mehr uberlegt und produmanno zu benehmen. Und kann, Ihnen wird einfach Gluck haben, und das Kollektiv wird gut – Sie wissen, und solches findet auch statt.